Chef de centre réparation automobile (H/F) 03 - ST POURCAIN SUR SIOULE
Offre n° 189QVSD
Chef de centre réparation automobile (H/F)
03 - ST POURCAIN SUR SIOULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
LD Pneus à Saint-Pourçain-sur-Sioule recherche un(e) Chef / Cheffe de Centre. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Centre. Vous aurez la responsabilité de superviser les opérations du centre tout en assurant un excellent service à nos clients. Vos missions : Gestion opérationnelle du centre. Réalisation et supervision des réparations automobiles. Accueil et conseil auprès des clients. Management de l'équipe et gestion des plannings. Votre profil : Expérience dans la réparation automobile et la gestion de relation client. Esprit d'équipe et leadership. Excellentes compétences en communication. Rigueur et capacité d'organisation. Pourquoi rejoindre LD Pneus ? Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent mécanique automobile
Compétences
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Employeur
LD PNEUS EUROTYRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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