AESH 69 RHONE - Rentrée scolaire 2025 (sélection en juillet) (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 189QYZW
AESH 69 RHONE - Rentrée scolaire 2025 (sélection en juillet) (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 20 mars 2025
Descriptif poste et compétences attendues L'AESH accompagne, sous la responsabilité de l'enseignant, des élèves en situation de handicap en école, collège et lycée dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc... - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc... Il participe aux sorties de classe, occasionnelles et régulières et collabore au suivi des projets personnalisés de scolarisation (ESS) et aux concertations. Bac et/ou diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, et/ou preuve d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap, carte d'identité ou Titre de séjour + passeport en cours de validité. Conditions particulières d'exercice Vous accompagnez des enfants notifiés avec des handicaps différents nécessitant une approche adaptée à chaque accompagnement. Vous êtes affecté(e) au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Vous pouvez être amené(e) à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré (écoles) et du 2nd degré (collèges et lycées), du secteur public ou privé sous contrat, appartenant tous au même PIAL. Au cours de l'année scolaire, vous pouvez être amené(e) à changer d'école ou d'établissement au sein du PIAL, en fonction des besoins des élèves. Rémunération Rémunération d'un AESH au premier échelon qui réalise 26 heures d'accompagnement par semaine (66% d'un temps plein) : 1300 € brut/mois Indemnité de fonction (selon votre quotité de travail) Indemnité de résidence (selon votre lieu d'affectation) Supplément familial de traitement Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensuels Remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun) Prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés) Prime REP-REP+ (selon votre quotité de travail et l'établissement où vous exercez)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 66% d'un temps plein (1 300€/mois)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents service à la personne
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DSDEN du Rhône
250 à 499 salariés
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