Dans le cadre du développement de notre service de Protection Sociale, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Gestionnaire Administrative en Protection Sociale B2B (F/H). Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de soutenir nos activités de courtage en assurance, notamment dans les domaines de la retraite et de la protection du dirigeant. Vos missions principales : * Traitement des demandes d'adhésion et mise en place des contrats d'assurance * Gestion administrative des contrats (relances, suivi des échéances, etc.) * Préparation et saisie des dossiers auprès des compagnies d'assurances * Suivi annuel auprès des clients, avec une approche de détection des besoins et de fidélisation * Élaboration de devis adaptés aux demandes des clients Les avantages du poste : * Une équipe de proximité, où chacun participe activement au développement du service. * Une formation interne pour vous guider dans la maîtrise des outils et des processus spécifiques au secteur des assurances. * Un environnement de travail stable, sans prospection ni déplacements, pour une gestion autonome de vos missions. Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS/DUT) dans les domaines administratif, commercial ou assurance, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes à la recherche d'un poste vous permettant de vous épanouir et de grandir au sein d'une petite équipe. Une expérience des outils utilisés par les compagnies d'assurances serait un avantage. Nous recherchons une personne proactive, avec une forte capacité à s'adapter à un environnement en pleine évolution. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière : * Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises. * Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an). * Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime. * Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : * Salaire ajusté selon votre profil. * Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus. Et si vous deveniez acteur de votre réussite ? Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif. Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.