LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable d'Exploitation (h/f) pour un CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport, recherche un Responsable d'exploitation afin de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations de transport et d'affrètement. Ce poste clé constitue un tremplin pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans la qualité de service et la satisfaction client. En tant que Responsable d'exploitation, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et l'optimisation des opérations de transport. Vous garantirez la rentabilité de votre centre de profit tout en veillant au respect de la politique générale de l'entreprise. Missions principales : - Management des équipes : Organiser la répartition des tâches et planifier les activités des affréteurs et exploitants. Conseiller les équipes sur l'organisation et les méthodes de travail. Évaluer et suivre la performance des affréteurs, exploitants et chauffeurs. Donner les consignes aux chauffeurs : respect des procédures internes, gestion des heures, consommation gazole, respect des consignes d'itinéraires, prise d'autoroutes, etc. Assurer le respect des réglementations et des procédures internes. - Organisation des opérations de transport : Garantir la bonne exécution des prestations de transport avec un parc de véhicules propre et géré la sous-traitance. Planifier les flux de transport en gérant horaires et volumes. Suivre la rentabilité des opérations et assurer le respect des consignes. - Pilotage de la performance : Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise. Proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Profil Recherché : - Techniques : Maîtrise des techniques d'affrètement et d'exploitation. Connaissance du droit du transport et du droit du travail. Maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance. Solides compétences informatiques et connaissance des logiciels de transport. Maitrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. - Managériales : Excellente communication et capacité à fédérer les équipes. Sens de l'organisation et capacité à rendre compte à la hiérarchie. Gestion du personnel : recrutement, formation et définition d'objectifs. Le candidat idéal est autonome, réactif face aux imprévus, et possède un sens aigu de l'organisation et du respect des valeurs de l'entreprise. Sa capacité d'analyse, de décision rapide et sa positive attitude seront des atouts déterminants. Secteur : Bartenheim Rémunération : à partir de 54k€ brut sur 12 mois + Avantages Statut : Cadre Pour faire la différence : www.lhh.com !