Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement ainsi que du montage des dossiers de subvention. Compétences et capacités : - connaissance du milieu associatif et des institutions de son environnement, de la gestion financière, du droit du travail et des conventions collectives « ECLAT » Education Culture Loisirs et Animation au service des Territoires) - 51, du fonctionnement des différents secteurs (centre de « vacances, classes de découvertes, secteurs médico-social et social), - disponibilité : réunions, déplacements, - sens de l'organisation et du travail en équipe - maîtrise des outils informatiques Conditions : - Convention collective « ECLAT », - Rémunération selon profil et expérience à partir de l'indice 450 de la convention collective nationale « ECLAT », statut cadre, - Mutuelle prise en charge à 50% avec option supérieure au socle obligatoire, - Tickets-restaurant après un an d'ancienneté, - Lieu de travail au siège de l'association à Aurillac, - Véhicule de service, - Poste à pourvoir rapidement en fonction des disponibilités du candidat. CDD d'un mois pouvant se prolonger