Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 51 - ESTERNAY
Offre n° 189RMMF
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
51 - ESTERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu. Missions : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis Accueillir, informer les parents Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG) Gestion administrative et managériale de l'équipe Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Assurer la responsabilité de l'établissement Assurer la veille juridique du secteur Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires Profil recherché : D.E. Puéricultrice ou d'Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience Cadre d'emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE (Cat A) Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance, des structures de la petite enfance et de leur fonctionnement Connaissances médicales / soins d'urgence / développement psychomoteur de l'enfant Compétences managériales (Encadrement d'équipe, formation, gestion de conflits...) Sens du travail en équipe / Aptitude à l'écoute et à la médiation Connaissances théoriques et pratiques pour l'élaboration de projets Capacité d'analyse / Organisation / Rigueur / Autonomie / Sens de l'initiative / Capacité d'adaptation Gestion administrative et budgétaire de la structure Sens du service public / Sens des responsabilités Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1941.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS SEZANNE SUD OUEST MARNAIS
20 à 49 salariés
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