Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Le service social recrute en CDI un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les assurés de Pithiviers et alentours OU Gien et alentours. Vos principales missions : + Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter + Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne en lien avec les acteurs du territoire + Contribuer à la sécurisation des parcours en santé des assurés + Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés touchés par un accident ou une maladie. +Déployer un large panel d'actions individuelles ou collectives Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à la Carsat Centre-Val de Loire, nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement de vos compétences. Notre équipe, répartie entre Orléans et Montargis, compte 28 collaborateurs et collaboratrices prêts à vous accueillir dans un collectif soudé. Informations complémentaires : Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. Entretien en présentiel à prévoir. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 30 avril 2025 La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Profil : + Compétences : Maîtrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale, capacité à analyser les situations, mettre en place et évaluer des plans d'aide négociés + Qualités : Écoute, implication, tact, diplomatie, aisance relationnelle, adaptation, disponibilité, rigueur et discrétion + Expérience : Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus + Mobilité : Déplacements réguliers dans le département