MISSIONS : Rattaché Au DSI, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie de l'entreprise et ses objectis de performance. Vous devrez garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I. - Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs. - Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans l'entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale. - Assurer la cohérence entre les systèmes d'information. - Assurer la liaison entre la DSI et les autres départements de l'entreprise. - Superviser la conception et la mise en œuvre du système d'information et le maintenir en conditions opérationnelles. - Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'entreprise. - Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers de l'entreprise. Définition et suivi des budgets de la DSI - Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son département en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes). - Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d'information. Définition de la politique d'externalisation - Elaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise. - Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat.), - Suivre les relations avec les prestataires. - Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle. Organisation et management de la DSI - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes. - Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation. - Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires). - Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques. Pilotage de l'organisation - Préconiser de nouveaux usages à même d'apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique. - Communiquer auprès de la Direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers. - Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques. - Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale. PROFIL : Compétences techniques requises : - Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions - Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation - Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité - Très bonne connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise, des besoins de toutes les autres directions/ maîtrise de l'anglais; Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : Curieuses Dynamiques Proactives Souriantes