Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 74 - Villaz
Offre n° 189RQMM
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
74 - Villaz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Villaz pour un CDI à 31h. Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien. La prise de poste reste à convenir, le plus tot sera le mieux ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de VIllaz au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien. L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure. la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet ! Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur. Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons : - UN/UNE EDUCATEUR/TRICE de jeunes enfants DEEJE indispensable, ou DEES si expérience en crèche ou grande appétence pour l'aspect pédagogique du jeune enfant et expérience auprès d'un public de jeunes enfants, ou profil en cours de VAE EJE (livret 2 en cours) possible. Horaires de travail possibles selon le roulement et les jours : 7h30-13h30 // 8h-17h OU 8h-18h //9h-18h ou 9h-17h// 11h15-18h20 En collaboration avec la responsable de structure, tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants : familiarisation, quotidien dans une relation bienveillante et sécurisante, observation et identification des besoins, propositions pédagogiques,, respect des enfants et de leurs rythmes individuels, accompagnement vers l'autonomie, soins d'hygiène et de confort, - Faire partie d'une équipe et échanger autour des savoir faires, participer aux réunions, accueillir les stagiaires, élaborer des projets en équipes pour les enfants et les familles - Prendre soin de la structure :appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec une répartition des taches - Mettre à place, animer, dynamiser le projet pédagogique de la structure : projets communs, reflexions et propositions d'expériences ludiques, projets vers l'extérieur, entretiens de suivi et accompagnement familles, proposition et création d'évènements pour inclure les familles Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !) Pour refaire le monde ensemble Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité Réinventer l'accueil du jeune enfant Se marrer Trouver ton équilibre vie perso / vie pro Manger des gâteaux et du chocolat et des tiramisu au kinder bueno Prendre soin des familles que nous accueillons Accompagner les enfants au quotidien Assurer la sécurité physique et affective des enfants *Les ++ : Une référente technique sur chaque structure du réseau Un taux d'encadrement élevé Un agent d'entretien Une équipe de coordination pour t'accompagner Une gestionnaire disponible et à l'écoute Un management durable, humaniste et bienveillant Un responsable administratif et financier super fun ! On a beaucoup d'humour Une équipe riche de compétences * Les +++ : Un programme de formation interne On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour. Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 31H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- PuéricultureCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Concevoir un projet éducatif
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Techniques d'expression corporelle
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MINALYON
6 à 9 salariés
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille. Mme Laetitia Ruat
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