Offre n° 189RRLB
Appui innovation F/H
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
L'équipe Innovation de la Direction Régionale Champagne Ardenne a pour mission de transformer les idées des salariés d'Enedis en innovations. Elle accompagne les équipes sur la gestion de projet, la recherche de ressources (compétences internes ou externes, finances), les développements SI,... Vous serez rattaché(e) au Chef de Projet Innovation pour l'appuyer dans l'animation de la dynamique autour de l'innovation, avec de nombreux contacts avec les équipes métiers et les interlocuteurs innovation nationaux. Missions : -accompagner les innovations et les faire connaitre -participer à la définition et à la mise en oeuvre de notre feuille de route innovation -participer à des événements internes et externes liés à l'innovation -accompagner les candidats aux challenges et concours nationaux -animer des ateliers pour dynamiser l'innovation : idéation, animation d'équipe, benchmark. Avantage alternance : Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un MASTER INNOVATION. Vous faite preuve d'un bon relationnel (sens client, adaptabilité), de bonnes capacités de communication (bonne expression orale et écrite, capacité de synthèse), d'autonomie, de force de conviction et de proposition. Merci de nous transmettre CV, lettre de motivation, et copies des bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- CollaborationCette compétence est indispensable
- CommunicationCette compétence est indispensable
- CréativitéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution d'électricité
Employeur
ENEDIS
50 à 99 salariés
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. M. TAREK BENAMEUR
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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