Offre n° 189RRML
Aide-comptable (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Vous occupez un poste d'aide comptable dont voici les missions L'aide-comptable exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service Comptabilité. Il/Elle prend en charge la gestion quotidienne de la comptabilité et alimente le logiciel comptable afin de permettre à la Cheffe de Service d'établir les bilans financiers. La trésorerie : - Suivi et saisie hebdomadaire des mouvements bancaires - Rapprochement bancaire mensuel Comptabilité fournisseurs : - Rapprochement des devis avec les factures - Saisie des factures - Règlement des factures - Vérification et lettrage des comptes - Lien directe avec les fournisseurs Missions spécifiques : - Gestion des téléphones et des lignes téléphoniques - Gestion des contrats d'énergies - Saisie et règlement des notes de frais, service civique et indemnité de stage, des acomptes, tickets restaurant - Assure la comptabilisation des écritures d'immobilisation - Aide le Responsable à calculer les provisions pour l'élaboration des bilans et des situations. - Profil Vous maîtrisez les opérations comptables quotidiennes, l'imputation des comptes de charges et de produits, ainsi que le pointage des rapprochements bancaires. Vous savez analyser une balance comptable pour assurer la fiabilité des écritures. À l'aise avec les outils informatiques (tableurs, logiciels de comptabilité), vous travaillez avec rigueur et veillez au respect des délais. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 34 jours de congés (25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels) - 35 heures sur 5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Selon profil et CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - BTS Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CLUB DE PREVENTION D EPERNAY
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.club-prevention.fr/
Le Club de Prévention d'Epernay est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2009, Madame Marie-Line Canada. Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. Mme Céline BERNARD
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