Responsable de salle (H/F) 12 - STE EULALIE DE CERNON
Offre n° 189RSVK
Responsable de salle (H/F)
12 - STE EULALIE DE CERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
L'Auberge de la Cardabelle à St Eulalie de Cernon (12) recherche son/sa Responsable de salle dynamique et expérimenté(e) pour garantir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions En tant que Responsable de salle, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement du service : - Organisation et supervision du service : garantir fluidité, efficacité et satisfaction client. - Collaboration étroite avec le bar et la cuisine : assurer une coordination parfaite entre les équipes. - Gestion opérationnelle : suivi des stocks, prise en charge des réservations, gestion des imprévus en temps réel. - Veille sur l'expérience client : résoudre les éventuels problèmes et s'assurer que chaque client reparte satisfait. Profil recherché : Pour exceller dans ce poste, vous êtes : Expérimenté(e) : au moins 2 ans à un poste similaire. Orienté(e) client : vous avez à cœur de proposer un service d'exception et de fidéliser une clientèle exigeante. Polyvalent(e) : à l'aise autant en salle qu'avec les chiffres, vous jonglez entre management et opérationnel. Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle touristique). Poste logé, nourri. Contrat saisonnier de fin avril à fin octobre, 39h./sem. Travail le WE 1 jours 1/2 + 2 soirées de repos.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
AUBERGE DE LA CARDABELLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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