GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Nous recherchons un.e assitant.e social pour nos 3 Maisons du GRIM. Les maisons du Grim sont un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective. Dynamique et à taille humaine, l'équipe de chaque foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 ou 6 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L'Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3). Le poste est basé sur le foyer des 3 Galets ou celui de l'Arbresle. Des déplacements fréquents sur les 3 foyers sont à prévoir, ceux-ci sont pris en charge dans les frais professionnels. L'organisation du temps de travail est annualisé à 1607h par an avec la possibilité de moduler les horaires pour libérer une demi journée. MISSIONS : - Suivi administratif et accompagnement social des résidents permanents des 3 foyers de vie - Planification et organisation des hébergements temporaires sur 2 foyers de vie - Gestion des candidatures et listes d'attentes - Accueil des nouveaux résidents - Suivi des hospitalisations et absences - Constitution des dossiers d'aide sociale, MDPH - Renfort et soutien des équipes - Organisation des réunions d'information collective (présentation et visite des foyers) et/ou portes ouvertes - Travail de partenariat, inscription dans un réseau - APP au sein de l'équipe d'une des Maisons du Grim COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - DEASS, CESF (ou équivalent métier du social) - Capacité à travailler en autonomie sur différents sites (3) - Discrétion et confidentialité - Capacité à rendre compte de son activité et travailler seul ou en équipe - La connaissance du secteur de la psychiatrie et du handicap psychique serait un plus ainsi qu'une expérience dans un établissement médico-social TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux.