Secrets de Famille recrute un(e) Commercial(e) Terrain GMS confirmé(e) en Bretagne Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e), passionné(e) par la vente en GMS et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez Secrets de Famille, une entreprise artisanale, familiale et dynamique qui bouscule les codes de la charcuterie avec des produits apéro gourmands mais aussi funs et décalés, dont notre célèbre "Pâté d'Cochonne" ! Vos missions : - Développer et fidéliser notre réseau de clients en grandes et moyennes surfaces sur les départements 29, 22 et 56. - Prospecter de nouveaux points de vente et négocier des référencements. - Promouvoir une gamme de produits gourmands et innovants auprès des magasins. - Assurer un suivi rigoureux et un reporting efficace de votre activité. Bref, vous organiserez votre tournée de visite (possible découché), vous gérerez votre administratif (saisie sur tableau de bord) et vous conduirez des entretiens commerciaux. Votre profil : - Expérience obligatoire en GMS (idéalement commercial en GMS ou chef de rayon épicerie) - Autonomie, organisation et persévérance sont vos maîtres-mots. - Vous aimez relever des défis et négocier avec passion. - À l'aise avec les outils informatiques pour un suivi efficace (le logiciel SALSIFY vous parle ?), Excel et les tableaux de bords ne vous font pas peur - Vous aurez un téléphone portable et un ordinateur à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance avec des produits uniques et appréciés - Un poste challengeant avec une vraie autonomie sur votre secteur. - Mise à disposition d'un véhicule de service (Jumpy) à ramener sur site le week-end - Une équipe dynamique et conviviale pour vous accompagner dans votre prise de poste - Planning prévisionnel : lundi et vendredi sur site (appui administratif et échange avec l'équipe) - mardi, mercredi et jeudi en visite clientèle - Pas d'avance de frais professionnels Nous démarrerons les entretiens à compter du 15 avril, alors postulez rapidement! Notre entreprise n'accueille pas d'alternant pour l'année 2025. Nous avons pris cette décision après une évaluation approfondie de nos besoins actuels et de nos capacités d'encadrement. Nous tenons à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt pour notre entreprise et leur souhaitons beaucoup de succès dans leur recherche d'alternance et leurs projets professionnels.