Somaferm recherche un(e) Technicien en fermeture industrielle H/F en CDI 35 heures sur St Omer pour remplacer un départ en retraite Votre mission : - Vous vous occupez de l'installation et de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements de fermeture que nous proposons : portes sectionnelles, portes à levage rapide, portes automatiques, équipements de quai, rideaux métalliques, portails, etc. - Pour cela, vous prenez connaissance du dossier et des consignes d'avant chantier, vous effectuez les vérifications de rigueur, vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, vous installez et mettez en oeuvre les différents éléments nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Vous conseillez le client sur la bonne utilisation des équipements mis en service et êtes bien à l'écoute de ses éventuels besoins complémentaires. - De plus, vous vous rendez disponible dès que nécessaire pour les interventions urgentes qui vous sont confiées. - Enfin, vous rendez compte de votre intervention grâce aux outils de communication mis à votre disposition. Votre profil : Titulaire d'un bac à bac+2 en électromécanique ou électrotechnique, vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique et idéalement d'une première expérience dans le domaine. Doté-e d'une bonne curiosité technique, aimant apprendre de nouvelles choses chaque jour, vous êtes prêts à acquérir toutes les compétences nécessaires à notre métier. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles pour rendre compte de vos interventions et pour prendre en compte les besoins additionnels des clients. Avec un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans notre entreprise aux valeurs familiales, accordant une grande importance à la relation et à la satisfaction client. Sérieux-se, engagé-e, vous êtes volontaire pour réaliser des heures supplémentaires dès que nécessaire et n'avez pas le vertige (possibilité de travail en hauteur sur nacelle). La maîtrisse de la soudure à l'arc peut être un plus. Ainsi, vos compétences techniques, vos capacités à bien communiquer, votre souplesse d'esprit, votre dynamisme et votre souci d'un travail qualitatif feront de vous un maillon important pour la réussite des prestations et la satisfaction de tous. A savoir: Statut : Collège Ouvrier - Convention Collective du Bâtiment Catégorie Professionnelle : Niveau II Position 1 Coefficient 185 (selon compétences) Taux horaire : 12.75 € NII P1 Coef 185 Rémunération : Salaire de Base 35 h 00 Semaine : 1930.00 € Intéressement en place dans l'entreprise selon résultats Horaires flexibles. Heures supplémentaires rémunérées à prévoir. Déplacements quotidiens sur tout le Grand Nord de la France et ponctuels sur toute la France et pays limitrophes