Responsable service AMO VRD (2025-02-RESPMOEPE) (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 189RYDS
Responsable service AMO VRD (2025-02-RESPMOEPE) (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
Chef d'orchestre, vous êtes passionné par le pilotage de projets d'aménagement et de requalification d'espaces publics ? Leader, vous souhaitez manager et faire grandir une équipe de chargés d'opérations impliqués ? Agile et orienté client, vous aimez apporter des réponses personnalisées aux besoins du territoire et accompagner les collectivités dans la construction de leur ville de demain ? Motivé, vous souhaitez développer un service d'aménagement, dédié à la conception et la réalisation d'opérations de renouvellement et d'embellissement urbain ? Vous recherchez un nouveau défi ? Rejoignez notre structure SEM - SPL à taille humaine. En collaboration avec le Directeur du pôle aménagement, vous menez une mission de pilotage, développement d'activité et management d'équipe : - Vous pilotez l'activité AMO Aménagement (projets de réaménagement de centre bourgs, de renouvellement et d'aménagement urbain (ZAC, lotissements) et l'activité Maîtrise d'œuvre VRD (projets de requalification d'espaces publics ; rues, places, pistes cyclables, .) : o Vous déclinez la stratégie de développement du pôle Aménagement et Maîtrise d'œuvre, en lien avec les collectivités notamment et parfois entreprises o Vous orchestrez et supervisez la bonne réalisation des projets pilotés par votre équipe, de la phase d'analyse du besoin de la collectivité, au montage, aux études préalables (APS, APD), DCE, à la réception des travaux, jusqu'à la commercialisation des opérations. Vous êtes garant du bon déroulement des projets en termes de faisabilité, planning, budget, mise en œuvre. Vous validez le respect des procédures administratives, réglementaires, financières et fiscales o Vous bénéficiez de l'appui d'un coordinateur en maîtrise d'œuvre expert de l'activité MOE VRD o Vous assurez un rôle d'interface de qualité avec les collectivités pour le suivi des opérations, assurez et contrôlez un reporting régulier aux clients o Vous assurez la bonne gestion de votre activité et la qualité du service attendu Vous renforcez l'offre de services de la structure et contribuez à sa notoriété. Vous développez les compétences de votre équipe, dans un objectif de recherche d'amélioration constante. Vous assurez la veille commerciale, participez au montage et à la négociation des contrats - Stratégie et Organisation : o Vous créez des synergies entre les équipes Aménagement et MOE VRD et les autres pôles de la structure, renforcez la transversalité et l'apport de réponses communes aux besoins des clients o Attentif aux nouveaux besoins, vous orientez l'activité de votre service afin de répondre aux nouveaux enjeux des collectivités, liés à la construction des villes de demain et de réaménagement urbain (de bourgs.) o Vous optimisez et mutualisez les process, participez au projet de déploiement du nouvel ERP, et améliorez les points clés de la réussite des projets o Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de pôle dans le cadre des réponses aux sollicitations (SPL, appels d'offre) et avec la direction juridique et vous vous intégrez dans un fort travail d'équipe collaboratif - Management et RH : vous animez, motivez, responsabilisez une équipe dynamique de 13 collaborateurs (9 chargés d'opérations, 3 assistantes et un coordinateur Maîtrise d'œuvre VRD). Vous accompagnez votre équipe au quotidien, organisez le travail en fonction des expertises des chargés d'opérations et priorisez leurs actions. Vous êtes un appui technique en termes d'aménagement, de procédures d'urbanisme . Vous assurez le recrutement, la formation et développez les compétences des collaborateurs. Vous communiquez, allez sur le terrain, faites grandir votre équipe - Travail d'équipe : Vous collaborez dans le cadre d'un fort esprit de coopération et de concertation avec les clients collectivités, et les parties prenantes (bureaux d'études, bureaux de contrôle, bailleurs sociaux, .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AVEOLIS
1 ou 2 salariés
Avéolis, cabinet de conseil en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Mme CHRISTELLE POISSONNET
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