Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Technicien / Technicienne en automatismes et électromécanique (H/F), le poste est à pourvoir à Riom. Le technicien réalise les tâches suivantes au bureau, en atelier ou sur site : - Mise en place ou renouvellement de système électromécanique - Automatisme et télégestion dans le cadre de la réalisation d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable ou d'assainissement -Analyse, réalise et rédige les analyses fonctionnelles, les programmes, les mises en service et les études -Analyse et suit les données des systèmes de supervisions pour le suivi et maintien des installations de production gérés par l'entreprise - Participe à l'optimisation du fonctionnement des installations et à l'amélioration des process ; Recueille les besoins ; Etudie le système ou l'équipement industriel le plus adapté ; Produit le rapport d'étude ou la proposition ; Planifie, réalise et suit la bonne exécution - Mise à jour des dossiers techniques des ouvrages, à la correction de plans et rédige les rapports d'intervention au niveau de la GMAO - Diagnostic des pannes, dysfonctionnements et assure les dépannages électromécaniques des installations et remplace les éléments défectueux, réalise des travaux neufs ou de renouvellement Compétences, connaissances et qualités requises : - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un bon sens relationnel et de la communication - Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - Rigoureux(se), minutieux(se), observateur(trice) et être force de proposition - S'assurer du respect des règles de sécurité - Maitriser de l'informatique industrielle, des logiciels API et des systèmes de supervisions - Connaissance des systèmes de mesures de débit, de hauteur et autre métrologie - Savoir gérer l'organisation de son temps et des priorités Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Nous prendrons contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !