Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 189SKGQ
Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 1er juillet au 31 aout 2025. Les Plus : - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - 2 jours de congés consécutifs par semaine (samedi - dimanche) - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement MISSIONS - Secteurs d'interventions : Vanoise / Haute-Maurienne, chaîne frontalière, des Cerces à l'Iseran. - Vous élaborez un programme hebdomadaire de randonnées adaptées à nos vacanciers (public familial, groupe de jeunes avec nuit en refuge, sorties journée, ½ journée, à thème). - Vous assurez l'encadrement et l'animation des randonnées dans le respect des règles de sécurité - Vous proposez des temps d'information et d'animation - Vous assurez l'entretien et la distribution du matériel de location pour les vacanciers PROFIL Formation : D.E. ou B.E. d'Accompagnateur en Montagne (en cours de validité). Stagiaires D.E. AMM motivés, en fin de cursus de formation, acceptés.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2114.28 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - expérience similaire souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE ou BE accompagnateur montagne
Compétences
- Aisance dans la gestion de groupeCette compétence est indispensable
- Bon relationnel clientCette compétence est indispensable
- Bonnes connaissances du milieu montagnardCette compétence est indispensable
- maîtrise des techniques d'animationCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
- Connaissance du secteur
- travailler en collaboration avec responsable club
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CAES PAUL LANGEVIN
50 à 99 salariés
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS Mme LUCIE BOUVIER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)