Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Missions : Mission 1 : Référent santé et accueil inclusif : Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire. Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l'équipe : - A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - Au bien-être psychique et physique des enfants - A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales, du protocole d'accueil individualisé (PAI) Elle / Il enseigne à l'équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l'enfant. Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire.) Elle / Il gère la pharmacie du relais Elle / Il participe à la réalisation du plan de maitrise sanitaire Elle / Il forme le personnel aux règles d'hygiène Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles Mission 2 : Référent du service d'accueil familial d'urgences : - Animer et développer le S.A.F.U. : - Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes, - Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux - Mise à jour mensuelle des disponibilités des professionnels et places restantes, - Impulser une dynamique de réseau / promouvoir le SAFU - Mettre en œuvre un accueil adapté aux besoins du jeune enfant et de sa famille - Accueillir et informer les familles lors de rendez-vous au relais ou visites à domicile, - Répondre aux demandes d'accueil des familles et adapter l'accueil aux besoins, aux ressources et aux attentes de l'enfant et de sa famille, - Elaborer le contrat d'accueil - Créer des évènements permettant les échanges entre enfants, parents et professionnels. - Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistants maternels et familiaux du SAFU - Programmer et assister à la première rencontre entre la famille et l'assistant maternel ou familial à son domicile, - Observer l'aménagement de l'espace et le positionnement professionnel des assistants maternels à leur domicile, - Proposer des améliorations en s'appuyant sur ses connaissances théoriques, - Conseiller et informer les assistants maternels et familiaux dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants, - Accompagner les assistants maternels dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, Compétences : Connaissances en matière de diététique et d'alimentation Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation, de l'écoute, de la communication Aptitude pour le travail d'équipe Respect du secret professionnel, devoir de réserve Profil requis : Être titulaire du Diplôme d'état de puériculture Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfant Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + 3 ans d'expériences auprès de jeunes enfants Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. CDD du 14/04/2025 au 30/06/25 renouvelable - évolution possible vers un CDI Temps plein Travail 5 jours / semaines Sur 2 sites : Montpellier Croix d'Argent (3 jours / semaine) et Béziers (2 jours / semaine)