CDI à temps non complet à pourvoir à compter du 01/05/2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 19/04/2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du responsable du pôle personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives simples tout en préservant au maximum l'autonomie et l'indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes, - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication, - Assurer des prestations d'hygiène corporelle courantes si elles n'ont pas été prescrites par un médecin et pour certains bénéficiaires seconder le personnel médical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts, - Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : par l'entretien des sols et escaliers, la surveillance des produits périmés ou avariés, la suggestion d'aménagement facilitant le quotidien - Assurer un rôle d'alerte par l'observation des changements : refus de s'alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs, modification des tâches à effectuer lors des interventions et transmettre les données au chef de service ou au personnel administratif concerné, - Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d'aide à domicile, - Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, - Maîtrise des techniques de ménage et d'hygiène, - Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, - Capacité d'adaptation et adaptabilité, - Qualité relationnelles (écoute...), - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation du travail/rigueur, - Ponctualité et assiduité, disponibilité, - Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Agent social, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l'agent,