La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure regroupant 4 établissements publics de coopération intercommunale, un Animateur en mobilité rurale H/F (poste basé à Vervins). Sous la supervision de la Directrice et du Président de la structure, l'Animateur(trice) de projets mobilité sera chargé(e) de : - Conduire et animer diverses initiatives de promotion de la mobilité durable auprès des habitants : - Organisation et mise en œuvre du challenge écomobilité destiné aux établissements scolaires. - Coordination et animation de la manifestation « Mai à vélo ». - Participation active au challenge mobilité organisé par la Région Hauts-de-France. - Effectuer une veille stratégique et prospective sur les projets de mobilité en cours : - Assurer le suivi rigoureux des expérimentations en cours. - Analyser les tendances et les innovations dans le domaine de la mobilité. - Assister aux comités de pilotage du Contrat Opérationnel de la Mobilité (COM) et des Plans d'Actions en matière de Mobilité Solidaire (PAMS) dans le cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM). - Concevoir et organiser l'événement de lancement commun aux trois projets de mobilité du Pays de Thiérache : - Mise en œuvre du Transport Utilité Social (TUS). - Déploiement de la flotte de véhicules solidaires. - Promotion du covoiturage. - Assurer la mise à jour et la maintenance des cartes interactives du site internet de la structure : - Recensement et localisation des bornes de recharge électrique. - Identification et cartographie des aires de covoiturage. Profil recherché : Le/a candidat/e devra justifier : - d'un bac +2/3 minimum dans le domaine du développement du territoire avec une forte sensibilité pour le sujet des nouveaux modes de déplacements, des mobilités solidaires et de la transition énergétique ; -Bonne connaissance du territoire et de son écosystème. - D'une capacité à mener des projets (professionnels ou associatifs). - Permis B et véhicule nécessaire sur ce poste QUALITES ATTENDUES - Aisance orale et rédactionnelle - Qualités relationnelles et pédagogiques - Maîtrise des techniques d'animation de groupes - Aptitude à l'organisation et à l'animation d'événements - Grande capacité d'autonomie - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des bases de la communication avec logiciels (CANVA, Powerpoint) - La connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus Pour information : Dans le cadre de cette prise de compétence mobilité, la structure employeuse, lauréate de l'appel à manifestation d'intérêt « TENMOD », s'est lancée dans l'élaboration d'un plan de mobilité simplifié intégrant un schéma directeur vélo. Ce document lui permet de se doter d'une réelle stratégie mobilité sur le territoire, déclinée en 4 axes : - Axe 1 : Développer les mobilités solidaires - Axe 2 : Favoriser la voiture partagée - Axe 3 : Inciter aux mobilités douces - Axe 4 : Communiquer et accompagner Pour la mise en œuvre de son plan d'action en matière de mobilité, elle a répondu à un appel à projet de l'Ademe permettant aux collectivités de se doter d'ingénierie afin d'accompagner aux changements vers des mobilités actives, solidaires et partagées. PROFIL REQUIS - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des bases de la communication avec logiciels ( CANVA, PowerPoint) ou volonté d'apprendre - La connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus - Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDD (CDD REMPLACEMENT CONGE MATERNITE : de mai à novembre) Temps plein (35 heures par semaine) Travail du lundi au vendredi, 35h/semaine, démarrage entre 8h30 et 9h, fin de journée entre 16h30 et 17h. Ponctuellement des RDV en soirée. Démarrage immédiat Niveau de rémunération sur la base de la grille indiciaire des animateurs territoriaux. Tickets restaurants. Avantages du CNAS. Déplacements à prévoir