Vous êtes déjà Administrateur(trice) réseau et sécurité et êtes en recherche de nouveaux projets pour votre carrière ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons actuellement un(e) un(e) Administrateur(trice) réseau et sécurité N2 et N3 en CDI pour l'un de nos clients situés à Toulouse. En tant qu'Administrateur(trice) réseau et sécurité, vos responsabilités incluront : - Maintenance et Surveillance : Surveiller les réseaux pour détecter et résoudre les problèmes de performance ou de sécurité - Sécurité : Mettre en œuvre et gérer les politiques de sécurité réseau, surveiller les menaces et appliquer les correctifs - Gestion des Incidents : Détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité - Support Technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes de connectivité - Documentation : Tenir à jour la documentation réseau et les procédures d'intervention Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de 3 ans minimum en réseau et sécurité. Compétences : - Protocoles Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, HTTPS - Équipements Réseau : Routeurs, commutateurs, pare-feu - Sécurité Réseau : VPN, IPS/IDS, sécurité Wi-Fi - Outils de Surveillance et de Sécurité : Nagios, Zabbix, SolarWinds, Snort, Wireshark - Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux - Outils de Gestion des Identités et des Accès : Active Directory, LDAP - Normes et Protocoles de Sécurité : SSL/TLS, SSH, IPsec Soft skills : résolution de problèmes, communication, gestion de projets, vigilance et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prêts à répondre à vos besoins. En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution. Que vous soyez en mission pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre développement professionnel. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation. Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme : Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions Un parcours de développement des compétences personnalisé Un suivi régulier de votre évolution de carrière Télétravail partiel en fonction des missions Statut cadre 7 jours de RTT Mutuelle avantageuse Matériel informatique fourni Remboursement partiel des frais de transport