Un poste de chef d'équipe maintenance et entretien des bâtiments (h/f) (cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux) est à pourvoir au sein du service « gestion technique et exploitation » de la direction des bâtiments communautaires de Limoges Métropole. Ce service a pour mission principale d'assurer la maintenance et la conformité du patrimoine bâti de Limoges Métropole et de ses équipements. Les équipements techniques concernés sont les suivants : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, portails. Le service a également en charge la réalisation de projets « énergies renouvelables » type ombrières photovoltaïques, la mise en œuvre d'une stratégie et d'actions visant à respecter les objectifs du décret tertiaire et est associé à la conception / réalisation de projets de rénovation ou création de bâtiment. Missions Sous l'autorité du responsable du service, l'agent aura en charge les missions suivantes : Encadrement de l'activité en charge de la maintenance des bâtiments Organiser, répartir et contrôler le travail de l'équipe en fonction des compétences Planifier et prioriser les opérations de maintenance urgentes des bâtiments Assurer la mise en œuvre et le suivi des chantiers (mise à niveau et adaptation des bâtiments) Participer à la réalisation des travaux en cas de besoin Assurer le contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité Gestion de l'approvisionnement en produits, outils et matériels Participation au traitement administratif lié à l'activité (demande de prix, devis, factures.) Encadrement des 7 agents de l'équipe de maintenance des bâtiments Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents Veiller au respect des consignes, règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité Mettre en place et animer des temps d'échange réguliers avec les agents Proposer au technicien responsable en charge de la cellule des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement du site Rendre compte des travaux réalisés et organiser un contrôle de l'activité de maintenance dans le but d'optimiser cette activité Interventions au titre de la polyvalence sur les autres corps de métier de la régie bâtiments Profil (qualifications et compétences) Connaissance des techniques de base en maintenance des bâtiments (électricité, plomberie...) Connaissances réglementaires pour des ERP et ERT Capacité à transmettre des consignes Maîtrise des outils bureautiques Sens du travail en équipe Sens de la pédagogie Sens de l'initiative et de l'organisation Polyvalence Rigueur et réactivité (3 fois par an) le week-end lors de l'organisation d'événements.