Sous la responsabilité du directeur général, au sein d'une équipe de 8 salariés permanents, l'administrateur(trice) général(e) sera membre du comité de direction, auquel participent également le Directeur général et la Directrice adjointe sous l'autorité du Président de l'association. Il / elle se verra confier les missions suivantes : - Direction administrative et financière (en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes) : relations avec les partenaires publics (établissement et suivi des conventions, montage des dossiers de financements et demandes de subventions) ; veille juridique, fiscale et sociale, et mise en œuvre des évolutions légales et règlementaires ; établissement du budget et suivi de sa mise en œuvre, en lien avec le trésorier de l'association (production de tableaux de bord réguliers) ; négociation des cachets et des frais artistiques en collaboration avec le directeur général ; supervision de la comptabilité analytique. - Ressources humaines : encadrement du pôle administration - production - comptabilité (une comptable à plein temps et une chargé de production en prestation) ; recrutement et gestion opérationnelle (contrats, plannings) du personnel saisonnier (CDD, intermittents, stagiaires) ; coordination des équipes bénévoles placées sous sa responsabilité. - Production (avec l'assistance d'un chargé de production en prestation annuelle et d'un assistant de production entre mai et août) : montage des productions, coproductions et résidences avec les structures partenaires, pendant le Festival et en saison ; établissement des contrats de cession et des contrats d'engagements des artistes ; préparation logistique (transports, hébergements et repas des artistes) et organisation pratique du Festival ainsi que du « Festival en saison ». - Direction technique (en lien avec le Directeur Technique employé par le Festival et avec l'assistance du régisseur permanent du site) : supervision des missions du directeur technique pendant la période festivalière ; régie générale hors festival (achat de matériel, étude des fiches techniques des concerts, établissement et mise à jour des plans de salle). Profil recherché / Il/Elle possède une bonne culture générale, des connaissances ou une sensibilité artistique. Il / elle possède des qualités relationnelles avérées et un sens du management. Il / elle fait état de solides connaissances juridiques, comptables et de gestion, et d'une excellente maitrise des outils informatiques courants (Excel, Word.). Qualités recherchées : rigueur et grande capacité d'organisation personnelle ; sens et respect hiérarchique ; excellent sens des relations interprofessionnelles. Date limite de candidature : 8 avril 2025. Transmettre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir rapidement.