Sous la responsabilité de sa hiérarchie l'encadrant organise une activité de production dans le cadre de l'entretien des espaces verts et accompagne dans sa réalisation des salariés en insertion, leur intégration au sein du groupe, définit les modalités d'intervention de chacun, organise leur temps de travail et leur apprentissage de techniques diverses. IL peut coordonner l'activité d'une équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle afin de réaliser le suivi des salariés en insertion. Missions : - Organiser le travail. - Gérer les équipes. - Diriger les salariés. - Rendre compte du comportement des salariés. - Remplir les feuilles de présence. - Conduire les travaux. - Faire des propositions d'aménagement. - Participer aux réunions de chantier. - Etablir, périodiquement des comptes rendus. - Etablir les devis pour des chantiers. - Partenariats avec les entreprises (Offres d'emplois, PMSMP..). - S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel. - Prévoir, en temps utiles les réparations - Acheter le matériel. - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation - Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement. - Participer à la conception de nouvelles actions de chantier Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe. - Capacité à encadrer et à accompagner des publics en insertion. - Patience, pédagogie et sens du relationnel. - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Salaire de 1600 euros nets (formation pris en charge par l'employeur).