Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189THNL
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Missions : Sous la responsabilité de la Coordinatrice du Secteur Enfance, le/la directeur(trice) (H/F) devra - Diriger l'Accueil de Loisirs Maternel et l'Accueil Péri-scolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Assurer les inscriptions des enfants - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Participer au recrutement, encadrement et formation des animateurs. - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Développer des partenariats Compétences - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Animer et encadrer des temps de réunion et de formation - Gestion administrative et financière de l'activité Connaissance de la pédagogie de l'enfant - Posséder les qualités humaines essentielles, à savoir : bienveillance, patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie, partage des connaissances. Formation 1ers secours appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 33H59 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPSoption direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CSC VICTOR SCHOELCHER
20 à 49 salariés
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