Missions : Placé sous l'autorité de la direction du Campus, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus vous aurez pour missions : * Concevoir et animer des formations axées sur l'inclusion, la prévention du sexisme, et la prise en compte du handicap en milieu professionnel. * Proposer des ateliers participatifs autour des valeurs de respect, de diversité et d'égalité. * Adapter le contenu pédagogique aux spécificités et aux besoins du public formé (secteur, niveau hiérarchique, contexte). * Accompagner les apprenants dans la mise en pratique des bonnes postures en entreprise : communication bienveillante, écoute active, gestion des stéréotypes. * Assurer un suivi des actions de formation : évaluation des acquis et élaboration de bilans pédagogiques. * Participer à la co-construction et à l'amélioration continue des supports de formation avec les équipes du centre de formation. La zone géographiques d'intervention et de formations sera l'Ile de France. Informations complémentaires : * Statut Freelance * Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 * Missions de courtes ou longues durées * Package de rémunération intéressant Compétences techniques : * Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans l'animation de formations ou de séminaires sur les thématiques de l'inclusion, du handicap ou de la prévention des discriminations. * Une expérience préalable en entreprise ou en accompagnement RH serait un atout. * Maîtrise des techniques d'animation de formation (présentiel et distanciel). * Expertise confirmée sur les sujets liés à l'inclusion, à la diversité, à la prévention du sexisme et à la prise en compte du handicap. * Capacité à créer des outils pédagogiques innovants et adaptés (jeux de rôle, cas pratiques, mises en situation). * Bonnes connaissances de la législation relative à la non-discrimination et à l'égalité professionnelle. * Avoir déjà assuré une mission d'ordre pédagogique au préalable * Justifier d'un diplôme, d'un certificat ou d'une formation de formateur professionnel serait un plus * Niveau C1 minimum en Français et bonnes conditions physiques * Maitrise des outils bureautiques de base * Connaissances de base du fonctionnement administratif de la formation professionnelle Compétences transversales : * Excellente capacité d'écoute et de communication. * Posture bienveillante et assertive. * Forte capacité à fédérer et à animer des groupes hétérogènes. * Adaptabilité et pédagogie, notamment face à des publics diversifiés. * Sens de l'initiative et autonomie. * Capacité à gérer des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles avec diplomatie.