Prêt-e à relever ce défi et à intégrer une équipe engagée et enthousiaste et à faire la différence au quotidien ? La Communauté de Communes recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour accompagner la Direction du Multi-Accueil de Pleine-Fougères Recrutement contractuel pour 6 mois (prolongation possible), dès que possible Votre mission ? Avoir un rôle clé au sein de notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir le bien-être des enfants. Encadrement et coordination de proximité : - Vous encadrerez et soutiendrez l'équipe éducative sur le terrain afin de garantir un environnement de travail harmonieux - Vous accompagnerez la Direction du Multi-Accueil dans ses activités quotidiennes en assurant un relais auprès des équipes sur le terrain mais également en bureau, notamment pour le suivi comptable et administratif de la structure - En binôme, vous serez responsable de la gestion des locaux, en veillant à la sécurité des enfants et du personnel Pédagogie et accompagnement des enfants : - Vous garantirez un accueil de qualité, personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant, dans le respect de son individualité. - Vous favoriserez leur socialisation, leur autonomie et leur développement en suivant le projet éducatif de la structure. - Vous accompagnerez également les stagiaires dans leur parcours, en veillant à leur progression. Relation avec les familles : - Vous accueillerez les parents ou substituts parentaux, les informerez et les intégrerez dans la vie de la structure. - Vous assurerez la gestion des dossiers administratifs tout en conciliant les besoins de l'enfant avec les attentes des familles. - Vous organiserez l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap. La fiche de poste est téléchargeable sur le site internet de la Communauté de Communes Pourquoi vous ? : - Parce que vous êtes une personne motivée, passionnée par l'accompagnement des enfants au plus près de leurs besoins quotidiens - Parce que vous avez une capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? - Pour avoir un rôle essentiel et une opportunité de contribuer au développement des enfants - Pour travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. - Pour avoir un impact durable sur le quotidien des enfants et des familles. Le poste est pour vous si. Vous avez le DE EJE ou une équivalence mentionnée à l'article R2324-42 du Code de la Santé publique (obligatoire) pour assurer la direction d'un EAJE En tant qu'employeur engagé, nous proposons : Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). Un cycle de travail annualisé CANDIDATER : CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE en indiquant les références 2025/12