Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, la/le Chargé(e) des Ressources Humaines intégrera une équipe de 3 personnes. Il/elle sera en charge de la gestion des dossiers administratifs des salariés, de leur entrée à leur sortie en passant par l'établissement de la paie. Il/elle veille à ce que les procédures RH soient respectées , à ce titre ses missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de l'administration du personnel - Vérifier et valider les CDD - Rédiger les CDI - Créer, mettre à jour et maintenir les dossiers administratifs des salariés (contrats, absences, etc.). - Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles des salariés. - Gestion des entrées et sorties - Établissements des courriers (fin de contrat, attestation, disciplinaire en lien avec la RRH) 2. Administration de la Paie - Assurer la collecte et la vérification des informations nécessaires à la paie (feuilles de temps, congés, absences, etc.). - Assurer le lien avec le cabinet de paie - Vérifier l'ensemble des bulletins - Etablir les Ordre de Virement 3. Support aux salariés / DRSS / RRE - Répondre aux questions concernant les bulletins de paie, les contrats et les autres éléments liés à l'administration du personnel 4. Participer au recrutement et à la gestion des formations Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (SIRH, logiciels de paie, etc.) - Connaissance des réglementations en matière de droit du travail et en paie - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, SIRH, SILAE) Aptitudes professionnelles : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Sens du détail et rigueur dans le travail Avantages entreprise : - Tickets restaurants / restaurant de la résidence - Environnement de travail (bureaux neufs ) Vous travaillez du lundi au vendredi (en présentiel). Prise de poste début avril.