Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux (Ne pas modifier) - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier) La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Structure neuve de 40 berceaux (en 3 sections) qui ouvre ses portes avec un projet pédagogique à construire, un maillage territorial à penser et une forte attente du public. Matériel neuf et organigramme confortable et bien construit (50% de taux de diplômés, 13 personnes auprès des enfants) et une annualisation du temps de travail avantageuse. Structure en QPV avec un Projet Social important et une dynamique associative qui permet de construire de beaux projets (intervenants pédagogique, budget pour la pédagogie, appels à projets à travailler.) Un plan de formation très riche et des formations collectives tout au long de l'année lors des trois journées pédagogiques prévues par an.