Manager technique (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 189TSQP
Manager technique (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
MANAGER TECHNIQUE (H/F) A L'AGENCE D'ALENCON MISSIONS PRINCIPALES : Le manager technique encadre et anime l'équipe technique de l'agence. Il pilote avec le Directeur d'agence l'entretien et la gestion technique du parc dans le respect du budget alloué. Il participe à la rénovation et à l'amélioration du patrimoine en lien avec la DMOET (entretien programmé). Il est garant de la réalisation de la programmation annuelle HSS®. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Management et organisation du travail - Elaborer, décliner les objectifs de son équipe à partir des indicateurs. - Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'actions - Encadrer, animer, informer et évaluer le personnel du service technique. - Organiser et contrôler le travail, organiser et valider les congés. - Alerter le N + 1 en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions préventives et/ou correctives. - Participer au recrutement, à la formation, à l'évaluation - Participer à l'élaboration et assurer le respect des procédures internes, ainsi que de l'évolution de la règlementation. - Participer aux projets transverses (projet de gestion de sites etc.) - Travailler avec la DMOET sur les projets de construction et de réhabilitation. - Contrôler l'application des règles de sécurité et participer à la prévention des risques professionnels - Exercer le pouvoir disciplinaire de 1er niveau. Logistique travaux - Assurer la veille technique sur l'ensemble du parc de l'agence. - Analyser les problèmes techniques du parc de l'agence et conseiller le Directeur d'Agence. - Définir les besoins pour la rédaction des marchés et assurer leur mise en œuvre. - Définir les travaux à réaliser par l'Agence et en assurer la coordination. - Coordonner les relations avec les entreprises - Contrôler et évaluer la qualité des prestations et reporting au siège. - Proposer une programmation GE-GR et réhabilitation en coordination avec le directeur d'agence et représenter l'agence aux réunions de chantier et réception de chantier. - Piloter le budget de l'Agence pour l'entretien et la maintenance du parc. - Appliquer et mettre en œuvre le label HSS®. - Assurer les missions de gérant technique sur le secteur HSS®. - Travailler en étroite collaboration avec le manager clientèle afin d'optimiser les délais de remise en état des logements. - Suivre la partie technique des sinistres en lien avec la DGLS et avec la manager clientèle en cas de relogement - Respecter les engagements qualibail (cf. tableau synoptique)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents bâtiment second oeuvre - Avec expérience management Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents construction Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Gestion des pathologies et de leurs équipements
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise de la règlementation Sécurité
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise techniques réglementaires des bâtiments
- Notion de gestion budgétaire et marchés publics
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
ORNE HABITAT
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.orne-habitat.com
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale d'intérêt général dans le logement. C'est être agile, équitable et solidaire. Mme NATHALIE GUILLOUARD
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