Lancée en mai 2013, French Disorder est une marque française de prêt-à-porter qui mixe l'élégance française avec un esprit Happy to Wear. Spécialiste du molleton depuis sa création, la marque propose aujourd'hui un vestiaire complet qu'elle distribue sur son eShop mais également dans plus de 300 boutiques et grandes enseignes en France et à l'étranger. Nous produisons au plus juste, en petites séries en nous appuyant sur un modèle de fabrication original, flexible et réactif. Les vêtements sont confectionnés au Portugal. Les prints et broderies, véritables savoir-faire de la marque, sont ensuite réalisés à l'atelier de production situé à Bordeaux. Le poste : La marque cherche à étoffer son équipe de production. Nous recherchons une personne polyvalente, soigneuse, et motivée, pour travailler dans notre atelier. Cette personne sera amenée à effectuer différentes missions, en coordination avec les personnes de l'équipe de production, comme : - la lecture et la préparation des commandes - le shopping des pièces en racks - l'échenillage et la répartition des visuels qui vont être pressés sur les vêtements - le passage en presse à chaud automatique - le contrôle qualité et la mise sous pli des pièces produites La société : 1- Notre signature de marque : HAPPY TO WEAR. Sourire obligatoire et bonne humeur affichée. 2- Notre volonté : proposer un vestiaire vitaminé, des vêtements aussi confortables que stylés. 3- Nos valeurs d'entreprise : la bienveillance, la solidarité et la recherche de l'excellence. Votre profil : Dynamique et organisé.e, vous êtes capable de suivre la cadence et le rythme de production. Vous aimez le travail manuel et faites toujours les choses avec soin. Et surtout, vous avez l'esprit d'équipe, et l'envie de relever des challenges au quotidien. Conditions: SMIC (évolutif) Prime conventionnelle garantie Accès à la mutuelle d'entreprise Prise en charge du titre transport à hauteur de 50% Gratuités et tarifs préférentiels sur la gamme de vêtements de la marque Pour postuler, merci de bien vouloir nous adresser un CV + LETTRE DE MOTIVATION (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées) Prise de poste dès que possible