Chargé / Chargée de recrutement 72 - LE MANS
Offre n° 189TTTT
Chargé / Chargée de recrutement
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2025
Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F Intégré au sein de l'équipe du Mans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien : - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Rémunération & avantages - Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs ; - Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour vos enfants - Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ; - Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%. Profil recherché : Vous avez si possible une connaissance du secteur du transport et de la logistique et ou du recrutement Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ; Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ; Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - recrutement ou transport logistiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
STAFFMATCH FRANCE 7
3 à 5 salariés
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