Au sein d'une structure qui gère 3 EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes : Organisation des activités comptables -Contrôler les factures sur lesquelles la comptabilité a détecté une anomalie -Arbitrer les imputations complexes -Ordonnancer les paiements Gestion financière -Piloter la comptabilité -Piloter la trésorerie -Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings et en effectuer l'analyse -Réponse aux sollicitations des établissements -Concevoir et rédiger les communications financières destinées au DG -Contrôler les loyers -Contrôler l'analytique -Elaborer le PPT -Rapprocher le suivi RH et le suivi budgétaire -Contrôler l'exécution du budget -Compléter les EPRD-budget prévisionnel Gestion administrative, juridique et comptable -Gérer le patrimoine mobilier et immobilier -Gérer la relation et négocier avec les fournisseurs -Gérer les sollicitations de la paierie départementale Activités complémentaires -Gérer les achats (négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes) /gestion de la commande publique -Répondre aux sollicitations de l'ARS et du Conseil départemental sur l'aspect budgétaire et financier Une connaissance du milieu médico-social est souhaitée ainsi qu'une expérience significative dans le domaine est demandée. Avantages: - Chèques déjeuners - Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest - RTT Embauche immédiate jusqu'au 31/12/2025 Rémunération : 45 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel