A la faveur de la réforme des SAD, l'association AMICIAL développe son activité en Services autonomie mixtes dans plusieurs départements pilotes. Rejoignez l'équipe d'Île-de-France en tant que directeur.trice de SAD sur le Val-de-Marne. Sous la supervision de la directrice territoriale d'Ile-de-France et avec le soutien d'un environnement professionnel associatif dynamique : Orchestrez la mise en œuvre concrète des Services Autonomie du département. En conformité avec le cahier des charges des SAD et en adéquation avec le projet et les valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : ** Pilotage stratégique et financier - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en veillant à son adéquation avec le projet associatif, sa conformité avec la réglementation en vigueur et notamment celle du cahier des charges des SAD. - Garantir le cadre budgétaire règlementaire et s'assurer de sa mise en œuvre. - Fixer les objectifs du service et piloter la mise en œuvre des feuilles de route co-élaborées avec la direction territoriale. - Garantir la mise en conformité des documents réglementaires (rapports d'activité et d'orientation budgétaire, etc.). **Ressources humaines - Définir un cadre et une organisation du travail favorisant la cohésion et la sécurité grâce au bon dimensionnement des effectifs et des compétences. - Manager les équipes de coordination, d'accompagnement et de soin (recrutement, intégration, montée en compétences, accompagnement...) au quotidien. - Animer un dialogue social constructif permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés. Dans le cadre de la stratégie de développement régionale : - S'assurer du bon ancrage territorial du service en représentant l'association auprès des partenaires locaux. - Réaliser une veille des appels à projets locaux et en assurer la mise en œuvre et le suivi. **Amélioration continue de la qualité - Garantir la diffusion et l'application des procédures internes en vigueur et participer à leur évaluation. - En lien avec la direction territoriale et les services support, organiser le traitement des réclamations et EIG et plus largement la gestion des risques. Profil recherché par l'association : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES, MASTER...) et disposez idéalement d'une première expérience de manager (stage et alternance compris) au sein d'un environnement articulant aide et soins. Vous avez plaisir à manager et à collaborer avec des collègues et une direction grâce à des interactions efficaces. Vous êtes proactif, avez une bonne capacité à prendre des décisions et à faire adhérer à un cadre de travail et à des objectifs. La connaissance de la CNN de la BAD, de la réforme des SAD, du financement des SSIAD serait appréciée. Astreinte à prévoir. Poste basé au Perreux-sur-Marne avec déplacement départementaux fréquents. Rémunération : à partir de 35000€/an_ Poste classé en catégorie « Cadre, degré 1 » - échelon 1 ou 2 variable selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD. Prise de poste: Avril 2025. Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier : - De RTT. - Du dispositif de télétravail. - D'un smartphone et d'un ordinateur professionnel. - D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) . - D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement. - D'une politique de formation pour tous., D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi., De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans. - D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE. - D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille