Chargé de la qualité et de la gestion des risques (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 189VDPV
Chargé de la qualité et de la gestion des risques (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
L'AHAPS est une association implantée au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre au quotidien pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses services, l'AHAPS recherche un(e) Chargé(e) de la Qualité et de la Gestion des Risques pour renforcer son équipe au siège. Missions Sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et de la gestion des risques, - Déployer et animer la démarche qualité au sein de nos 3 pôles d'activité, en proximité des équipes, - Concevoir, mettre à jour et suivre les indicateurs qualité et gestion des risques (logiciel qualité, procédures, DUERP, plan de continuité de l'activité..), - Assurer la mise en conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, - Coordonner les audits internes et externes et accompagner les équipes dans la préparation des évaluations, - Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs, - Assurer une veille réglementaire et sectorielle. Profil recherché - Formation a minima Bac+3 en qualité / avec une expérience dans le social et des appétences dans le champ de la qualité, - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif, - Connaissance des référentiels qualité et des obligations légales dans le champ social, - Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité, - Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition, - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des documents de synthèse. Conditions et avantages - Rémunération selon expérience et CCN 66, - Poste basé au siège de l'association, au Havre, - Prise en charge de la Mutuelle à 50%.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon exéprience et CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents contrôle qualité Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Certifier des organisations
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Dispositifs d'agréments et certification
- Mener une recherche et une veille d'information
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Recueillir et analyser les besoins client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Déployer et animer la démarche qualité
- Gestion et suivi du DUERPE
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE
10 à 19 salariés
L AHAPS est une Association privée à but non lucratif remplissant une mission d intérêt général. Elle définit sa vocation et ses valeurs, ainsi que ses attentes à l égard de tous ceux qui collaborent, dans un projet associatif remis au contractant, qui déclare adhérer à son projet et vouloir contribuer à son développement. L AHAPS met en place et assume des actions pour permettre aux personnes en difficultés sociales de toutes natures de prendre ou reprendre leur place dans notre société.
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