Vous aurez pour missions : Diagnostiquer les pannes ou anomalies dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation .) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable groupe tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) En relation avec le service magasin, alerter les besoins en pièces détachées et la baisse du stock de ces pièces Assurer les échanges entre la clientèle et l'équipe Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer le planning, les imprévus et les éventuels problèmes relationnels (employés, clients, .) Evaluer la progression et les performances de l'équipe Proposer au service RH les formations Favoriser la motivation de l'équipe Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser l'ajustement des retours des machines ; éventuellement ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés. Vous possédez un Bac Pro, BTS ou licence en mécanique agricole (ou expérience équivalente) ainsi qu'une première expérience dans la mécanique agricole et management d'équipe. Rémunération brute de base à définir selon profil +13ème mois + prime mensuelle + intéressement + plan épargne entreprise et retraite abondés par l'entreprise. Ordinateur + tablette + téléphone