Agent social en crèche (H/F) 16 - Montmoreau
Offre n° 189VFKY
Agent social en crèche (H/F)
16 - Montmoreau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
recherche un(e) accueillant(e) au sein du service Petite Enfance du territoire Lavalette-Tude-Dronne. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants auprès des 4 crèches du territoire. Poste d'agent ressource, vous viendrez compléter une équipe au maximum de 5 agents. Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil. Poste à pourvoir au 01/05/2025, dès que possible Type de contrat et grade : Agent social Temps non complet : 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 05/07/2025. possibilité de reconduction. Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture des crèches, du lundi au vendredi 8h-18h30 Lieu de travail : Planning fixe sur les 4 crèches du territoire Session de recrutement le 11/04/2025 Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie) - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant - Techniques d'animation de groupe Profil recherché : -diplôme CAP APE ou équivalent -Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire -Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique -Esprit d'équipe -Créativité -Polyvalence -Dynamisme -Observation et écoute -Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement -Sens du contact et du dialogue -Discrétion et sens de la confidentialité Candidatures à remettre avant le 02/04/2025
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP APE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC LAVALETTE TUDE DRONNE
20 à 49 salariés
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics. Mme Claire CHAMPAGNE
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