Chef ou cheffe de projets SI - Portails des managers Publiée le 10/03/2025 Description de l'employeur Au sein de la Direction Industrielle de SNCF Voyageurs, la DSI Production Ferroviaire et Personnels Roulants, met son expertise au service des métiers et des activités (TGV-Intercités, TER, Transilien et les filiales comme Ouigo) pour maintenir en condition opérationnelle les SI qui permettent la circulation de 15 000 trains quotidiens et construire les SI de demain. Notre DSI est riche de 140 personnes, qui s'occupent de 150 applications autour de la conception et du suivi des plans de transport, de l'information voyageurs et d'outils des conducteurs et des chefs de bord. Elle est constituée d'équipes à taille humaine qui travaillent sur des sujets concrets et proches du terrain. Le groupe SNCF est engagé sur des valeurs essentielles : intégrité, responsabilités, respect des personnes, confiance, courage. Description du poste En tant que Chef ou cheffe de Projet SI, vous serez amené à : Concevoir tous les documents de spécifications à partir des besoins de la Traction Assurer une expertise sur les enregistrements de conduite Conduire les améliorations continues du périmètre (évolutives et correctives) Analyser et conseiller la MOA sur les nouveaux besoins Assurer les tests de qualifications et l'intégration des versions applicatives dans les différents environnements dans le respect du planning du projet Coordonner les travaux entre la DSI, l'exploitant et le Centre de Service Contribuer à la préparation et à la documentation des mises en production Contrôler et garantir le niveau de qualité et le contenu des livrables du CDS Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique et vous avez une expérience de pilotage de projet numérique. Rejoignez nous si vous : Avez des capacités et une volonté de s'investir dans une démarche innovante Avez un excellent relationnel Très bonne qualité relationnelle et aptitude à animer un réseau collaboratif Aptitude au dialogue et au travail en équipe Disposez d'aisance à l'oral comme à l'écrit Avez déjà travaillé en mode agile Avez des capacités d'innovation Êtes Autonomie Êtes rigoureux Êtes méthodique Avez une volonté d'acquisition de nouvelles connaissances techniques Savez prendre du recul Savez travailler en environnement complexe Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...