Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 189VLLJ
Travailleur social (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur Sportif) CDD remplacement congés Juillet et/ou Août 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur Sportif Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CC 15 Mars 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ME ou Educ sportif Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

AUDASSE

10 à 19 salariés


L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.)

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