Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. Au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et plus largement des services de la caisse, vous : - Assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif des adhérents confrontés à des difficultés - Contribuez au développement social du territoire par votre participation à des actions partenariales - Représentez la MSA lors d'instances locales - Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention suivant : Communauté de communes de la Terre des deux Caps et communauté d'agglomération du Boulonnais. - Avantages sociaux : tickets restaurants, 13ème mois, mutuelle, intéressement, RTT, remboursement des frais kilométriques - Le poste est à pourvoir pour le 22 Avril 2025, lettre de motivation obligatoire.