Psychomotricien (-ne) (H/F) 25 - MORTEAU
Offre n° 189VMFQ
Psychomotricien (-ne) (H/F)
25 - MORTEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2025
Lieu : Intervention en service d'EHPAD (96 lits) et d'USLD (30 lits) au CH de Morteau Temps de travail : entre 7h et 14h /semaine en CDD renouvelable Responsabilité : Coordinateur des soins DEFINITION : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur - Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs MISSIONS : - Rééducation des personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle - Intervention fonder sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions - Sensibilisation aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER PAUL NAPPEZ
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.hopitalmorteau.fr/
Mme Duygu ILHAN
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