Travailleur social coordinateur SIAO 115 (H/F) 58 - Nevers
Offre n° 189VPDG
Travailleur social coordinateur SIAO 115 (H/F)
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS Alter Egaux 58 qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre. Les missions principales : - L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115. - L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). - La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté - Animation des commissions de concertation et d'orientation. - Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO - Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO - Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités annuels et tous supports en lien avec la feuille de route annuelle établie pour le SIAO - Prérequis et compétences : - Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du mal logement et notamment : o avoir de bonnes connaissances : des dispositifs, des dispositions juridiques et des textes réglementaires relatifs au secteur et public en précarité, des dispositifs de la veille sociale et des acteurs de l'urgence sociale, dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement, des politiques publiques du secteur AHIL (Accueil Hébergement Insertion Logement) utiles de par sa fonction transverse. - Disposer de compétences relationnelles mises à profit dans la création et le développement d'un réseau - Avoir des aptitudes à l'animation et à la conduite de réunions, - Savoir travailler en équipe, s'adapter aux interlocuteurs et savoir rester objectif en toute situation, - Etre actif, réactif, force de proposition, faire preuve d'engagement et d'un esprit constructif et ouvert, prêt à l'échange, - Maîtriser les outils de bureautique, notamment Excel, et être doté(e) de capacités d'analyse, de rendre-compte et de planification. - Maitriser le SI SIAO 151,67h par mois du lundi au vendredi répartis sur un cycle de 8 semaines, 4 journées non travaillées par cycle Diplôme de la branche exigé et/ou solide expérience du SIAO CC66
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou ASS ou DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
PAGODE
20 à 49 salariés
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion Mme CAMILLE CHAURAND
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