La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel. Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil de 50 places comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre. En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins de l'ACO Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels, la gestion comptable du service (déclaration PSU), le planning d'animation et la gestion du stock Rendre compte de l'activité du service ACO. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Travailler sur le projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État Éducateur Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : - Sens de l'observation - Empathie - Respect de chacun - Relationnel important et altruisme - Autonome et responsable - disponibilité, discrétion, rigueur - Respecter les valeurs du service public - Avoir une présentation et une attitude professionnelle Particularités du poste : Professionnel-le de terrain à 50 % avec les familles et les enfants et 50 % de tâches administratives. Possibilité d'être accueillante au sein du LAEP et/ou de l'espace rencontre Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.