Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat. Mission Sous l'autorité directe de la Cadre de Santé, vos principales missions seront : - Planifier et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 ; - Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place ; - Gérer les commandes pharmacie ; - Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence ; - Organiser et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et spécialistes, s'occuper des suites à donner ; - S'intégrer au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre ; - Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés ; - Suivre, compléter et tenir à jour les dossiers médicaux des Résidents dans toutes leurs composantes. Profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ou avez obtenu le droit d'exercer comme tel auprès des autorités compétentes, vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers en application du décret du 10 juillet 2018. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre agilité, par votre sens de l'observation et par votre capacité à instaurer une relation de confiance à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 36 500 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prime à l'embauche - Poste en journée de 11 heures travaillées - 3 WE sur 5 en repos dont un WE dont 1 WE de 4 jours de repos consécutifs - Prise de fonction le : dès que possible