CHARGE(E) DE MISSION FORMATION - COMMERCIAL (H/F)

CHARGE(E) DE MISSION FORMATION - COMMERCIAL (H/F) 92 - MALAKOFF

Offre n° 189WCFJ
CHARGE(E) DE MISSION FORMATION - COMMERCIAL (H/F)

92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2025

Notre centre de formation et d'apprentissage ESIC SARL recherche un/une COMMERCIAL(E) avec des connaissances significatives dans le domaine de la formation continue et l'alternance. Vous rejoindrez l'équipe en place, et vous participerez ensemble au développement de l'établissement dans le cadre de l'alternance mais aussi de la formation professionnelle continue. Au sein de cette équipe engagée sur laquelle vous pourrez compter, vous mettrez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients/partenaires. Vos missions: - Développement des relations partenariales - Accueil / prospection physique et téléphonique - Suivi des tableaux de bord et indicateurs - Gestion administrative des dossiers en alternance entretien et placement en entreprise - Développement des relations avec les partenaires à l'emploi - Consolidation et développement du réseau partenaires / clients - Prospection auprès de partenaires privés et entreprises - Coordination des propositions commerciales en lien avec les différents services - Veille des opportunités de développement - Animation sur les thématiques transverses - Accompagnement et suivi de la mise en ?uvre de nouvelles formations

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil formation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des employeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser une veille documentaire
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques de sourcing candidat
  • Travailler, interagir à distance
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ECOLE SUP INFORM COMMERCE

20 à 49 salariés

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