Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 70 - MONTAGNEY
Offre n° 189WKTM
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
70 - MONTAGNEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
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Habitat & Humanisme Soin - EHPAD Notre Dame des Cèdres de Montagney - recherche IDEC Infirmier Coordinateur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. - Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. -- Assurer la relation avec les écoles. COMMUNICATION : - Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante. - Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Profil recherché: Diplôme d'Etat Exigé ! + 3 ans d'expériences Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d'équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l'équipe -Faire preuve de capacités de coordination Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité Modalités d'embauche: CDI - poste à temps plein Statut : Cadre Salaire : Selon défini selon la CCN 51, à partir de 45 000 €/an sur la base d'un temps plein, selon ancienneté (astreintes comprises)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros sur 12 mois
- Primes astreintes incluses
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence médicaleCette compétence est indispensable
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomialesCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Suivi des traitements médicauxCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Coordination d'équipe
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Evaluation des besoins des patients
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Gestion des dossiers médicaux
- Gérer un planning
- Informer l'entourage lors d'un décès
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Pathologies du vieillissement
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Soins de nursing
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
HABITAT ET HUMANISME SOIN
- Site internet
- https://www.habitat-humanisme.org/soin/
L'EHPAD Notre Dame des Cèdres est situé à Montagney (70140). Nous prenons soin de 75 personnes âgées, porteuses de maladies neuro évolutives telles que la maladie d'Alzheimer et de troubles associés.
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