Gestionnaire Sinistre IARD (H/F) 80 - Longueau
Offre n° 189WLCB
Gestionnaire Sinistre IARD (H/F)
80 - Longueau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Missions : En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de : - Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.). - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Mandater les experts et suivre les expertises. - Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.). - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD. - Sens de l'analyse, rigueur et organisation. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents assurance Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GEST'SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme GABRIELLE EYMIN
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