Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. La société ETC est spécialisée dans : - Les Marchés Publics - Les Bâtiments Industriels & Tertiaires - Les Logements Individuels & Collectifs - La Conception - Réalisation Le Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers de gros œuvre. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F vos principales missions seront les suivantes : - Diriger les travaux d'un chantier de gros œuvre et encadrez les équipes. - Veiller au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. - Cette liste est non limitative. Profil recherché : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste identique. - Vous êtes à minima diplômé d'un diplôme BAC+2. - L'utilisation de AutoCAD est un plus mais pourra être approfondie sur poste. Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement - Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement - Entretien physique avec le manager Opérationnel