Ingénieur(e) Embarqué Senior (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 189WLQJ
Ingénieur(e) Embarqué Senior (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau - Expérience avérée dans la livraison de systèmes embarqués complexes en environnement industriel (expérience dans la recharge de véhicules électriques, l'automobile ou l'énergie fortement appréciée) - Excellente maîtrise des protocoles de communication : CAN, I2C, SPI, RS232/485, Ethernet - Bonne compréhension des protocoles basés sur IP : Modbus TCP, MQTT, Websocket, etc. - Expérience pratique avec les systèmes de build et les distributions Linux embarquées (expertise Yocto fortement appréciée) - Capacité à analyser des schémas électroniques et collaborer sur la co-conception hardware/software - Expérience confirmée en validation & vérification logicielle, outils de débogage et stratégies de tests automatisés - Fortes capacités de résolution de problèmes, avec un accent sur l'analyse des causes racines et la vision système - Excellentes compétences en documentation technique et rédaction, à l'aise dans la contribution aux documents d'architecture et de conception Compétences en Leadership & Soft Skills - Expérience démontrée en prise de décision technique et mentorat d'ingénieurs juniors - Fort sens des responsabilités et de l'engagement, capable de mener des projets en autonomie - Excellentes compétences en communication et en collaboration inter-équipes et inter-départements - Passion pour l'amélioration continue, la qualité du code et les bonnes pratiques (approche "industrielle et qualitative", jamais "quick & dirty") - Veille technologique proactive et capacité à proposer des solutions innovantes - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Sur profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Employeur
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